2022年5月26日，荆州市人大常委会副主任刘勇、荆州市人大社会委主任委员甘长虹一行，实地对湖北江汉平原（荆州）人力资源服务产业园、沙市区零工驿站、长江艺术职业学院、开发区人力资源市场、弘晟光电科技有限公司、美的冰箱荆州工业园等地，开展保用工、促就业工作调研。

在市人社局副局长杨远尚的陪同下，调研组参观走访了荆州市人力资源服务行业协会，并先后与协会的数家会员单位，生生人力、恒勤人力、上海外服荆州分公司等进行了交流，详细了解全市就业基本状况和用工保障等情况。

在调研考察中，市人大常委会副主任刘勇与市人力资源服务行业协会会长何飞进行了交流和沟通。协会会长何飞介绍荆州市人力资源服务行业协会的理念是遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，以法律己，以诚取信，团结协作，规范行业行为，倡导公平竞争，服务社会，以人为本，诚信用工，保障员工合法权益。协会以“自愿入会、自选领导、自聘人员、自筹经费、自理会务”为组织原则，实行“自我管理、自我服务、自我协调、自我约束、自我教育”的活动方针。协会旨在增强企业与企业、企业与政府之间等合作与交流，提升人力资源开发管理水平，为会员提供相关法律与法规指导，及时了解国家对本行业的相关鼓励政策，组织专家在人力资源管理及相关领域开展咨询服务。

荆州市人力资源服务行业协会现有会员单位37家，涵盖劳务外包、人才招聘、技能培训、职业生涯规划、员工关系管理等多项人力资源服务业务。协会将不断强化服务意识，服务于市政府、职能部门、事业单位、企业等，发挥政府与企业间的桥梁和纽带作用，助力荆州保持就业稳定和经济平稳运行，共同构建体现荆州特色的和谐劳动关系，为荆州经济建设、社会发展和就业局势稳定做贡献。

刘勇指出，就业是民生之本，是“六稳六保”之首，事关群众福祉和社会稳定，既是民生问题也是发展问题。当前经济形势下，人社系统要格外重视问就业工作，将其作为首要任务，积极主动应对。

刘勇强调，要突出稳定市场主体保就业，帮助更多企业挺过难关、留住岗位；要拓展就业空间，让人力资源市场活跃起来，把在荆大学生留下来，外出务工农民工请回来；要聚集重点群体稳就业，全力做好高校毕业生、农民工，特别是脱贫劳动力、复员退伍军人、上岸渔民、困难群体、残疾人等重点群体等稳就业工作；要强化帮扶促就业，加强职业技能培训，用好就业信息媒介，优化就业服务和指导，确保完成就业目标任务；要保障权益护就业，企业、教育机构、人社部门、各级人大落实社会责任、教育责任、监察责任、法律监督责任，共同营造良好的用工环境，全力保障就业稳定。