第一章 总则 第一条 目的 为满足公司持续、稳定、快速发展的用人需要，规范员工招聘流程，健全人才选用机制，使招聘工作规范和有效，特制定本制度。 第二条 原则 公司以“人才是企业之本”为指导思想，坚持公开、公平、公正...

一、目的和依据 为了多岗位锻炼和培养人才、激励员工，同时为了避免出现工作懈怠、工作效率和质量不高等问题，减少公司管理内耗，综合国内外先进的管理经验，结合公司实际发展的需要，制定本办法。 二、 轮岗适用范围 按照公司...

为规范公司员工离职管理工作，切实维护双方合法利益，减少因人员离职造成的损失，使公司人力资源管理工作有所依循，特制定本办法。 程序如下： 一、员工辞职应提前30天向其所在部门经理提交书面《离职申请书》。 二、辞职由员...

第一章 总则 第一条 为使新员工尽快熟悉工作，融入所属团队和公司文化，同时明确新员工在试用期期间，所在部门和新员工本人的职责，加强试用期管理，特制定本制度。 第二条 所有通过招聘加入公司的员工都要进行岗位试用期考...

为加强劳动纪律管理，全面提高工作效率，根据国家有关规定，结合公司工作实际，特制定本考勤规定。 一、员工打卡 1.公司员工一律实行上下班打卡的考勤办法。具体打卡时间为： 保洁：7:00—17:00 保安：7:30—17:30 项目经理：7:30—...

欢迎您加入荆州市鑫海人力资源服务有限公司（以下称甲方）。为了让您能更快地了解工作环境以便日后轻松愉快地工作，在您入职之前请认真阅读和了解本公司有关规定： 1.新入职员工必须完整真实地填写个人简历表，出示有效证件原...